В кои държави ДжиПи Рекрютмънт предлага работа?

ДжиПи Рекрютмънт предлага работа в Латвия, Холандия, Белгия, Великобритания, Исландия, Норвегия, Канада, Швеция, Германия, Дания и Финландия.

Как става процесът на подбор с ДжиПи Рекрютмънт?

Най-добре е да дойдете в най-близкия офис на ДжиПи Рекрютмънт и да обсъдим вашите възможности и желания за работа в чужбина.
В офиса ни ще можете да попълните формуляр за кандидатстване и да оставите автобиографиите си, с всичката необходима информация, за да можем да ви предложим подходящо свободно място.
Когато имаме подходящи позиции за работа в чужбина за вас, ние ще ви поканим в офиса ни, за да ви обясним подробно какви са изискванията и условията на труд. Също така ще имате възможност да приемете позицията и да потвърдим датата ви на заминаване.

Има ли някакви ограничения във възрастта за работа в чужбина?

Когато кандидатствате, за която и да е позиция, имайте предвид здравословното и физическото си състояние. Нямаме ограничения във възрастта, но някои позиции са свържани с тежък физически труд.
Помогнали сме на хора между 18 и 60 години да започнат работа в чужбина. Препоръчваме ви да посетите някой от нашите офиси, за да обсъдим възможностите ви за работа в чужбина.
Работа в Холандия- кандидати над 23 години могат да очакват да получават минималната работна заплата. В Холандия, на всеки кандидат под 23 години се полага минимално заплащане на час.

Работа в Белгия- според белгийското законодателство, пълната минимална работна заплата се полага на кандидати над 21 години.

Трябва ли задължително да знам английски език?

Нашият опит ни показва, че хора, които знаят чужди езици, намират работа по-лесно. Следователно, знанието на английски език е предимство.
Има позиции, за които се изисква да знаете английски език на прилично ниво, но има и такива, за които това не е изискване.

Когато ви се предложи работа в склад или логистичен център в Холандия, Белгия, Англия, Норвегия или Германия- английският език е задължителен.
За сметка на това, за работата в селскостопанския сектор в Англия или Холандия, не се изисква английски или какъвто и да е друг език.

Как мога да съм сигурен, че ще получа обещаната работа?

Набирайки персонал в продължение на 12 години, сме установили, че е в наш интерес да предоставяме на кандидатите пълна и изчерпателна информация за потенциалните работодатели в чужбина, за да може комуникацията да бъде улеснена и да няма притеснения от двете страни и работните отношения да продължат дълго време. Преди заминаването на кандидата, даваме информация за адреса на работодателя, вида работа, условията за живеене и разходите, а също така помагаме в организирането на пътуването ви до работното място. В повечето случаи, кандидатите пътуват заедно на малки групи.
Понякога интервютата за подбор се провеждат в офиса ни, където ще имате възможност да научите условията директно от работодателите. Всички, които заминат за работа в чужбина, могат да се свържат с нас, ако възникне неочаквана ситуация и стига да имаме възможност, ще помогнем.
Свободни позиции- имаме актуален списък със свободни позиции на нашия сайт, в който е спомената дата за започване, според информацията, предоставена ни от работодателя..
Работим в сферата на подбор на персонал 12 години- мнението ви и препопръките ви са важни за нас. Пишете ни на info@gpr.lv

Трябва ли да имам банкова сметка в България?

Повечето работодатели превеждат заплатите по банков път. Откриването на банкова сметка в чужбина не е лесен процес и отнема време.

Напоследък се наблюдава тенденция, особено в Холандия и Белгия, заплатата да се превежда в банкова сметка в България. Най-големите банки предлагат договори, с които се гарантира, че няма комисионни за банката при преводите. Работа в Англия- работодателите там най-често плащат в брой или чрез чекове.

Заплащането в селското стопанство зависи ли от климатичните условия и качеството на реколтата?

В повечето случаи, заплащането при брането е на база свършената работа( обем на продукцията). Въпреки това, в Обединеното Кралство имат минимално заплащане за хората, които работят в селското стопанство, което за сега е 6.70- 7.20 GBP / час бруто. Работодателят всеки ден задава задачите, според количеството и качеството на реколтата. Ако работникът е набрал/ направил повече от зададената норма, заплащането се увеличава. По договор, ако в началото, в периода на обучение, възникне ситуация, в която работникът не успее да покрие нормата, работодателят трябва да му заплати не по-малко от определения минимум. След като обучителният период премине, нормите трябва да се достигат, иначе се прекъсва договорът.
Работа в чужбина през лятото- обикновено става въпрос за работа в селското стопанство или градинарство в Англия или Холандия.

Как стои въпросът с връщане на данъци и колко стува?

За времето, в което сте работили в чужбина, може да възстановите надвнесените ви данъци. Може да се възстанови само общия доход.
Тази услуга не се заплаща към нас, но RT Tax, отдържат определни суми. Необходимите документи и какви такси има, може да видите  тук.
Страни, от които най-често се възстановяват данъци- Великобритания, Ирландия, Холандия, Германия, Норвегия. Възможно е да се възстановят данъци и от САЩ, Канада, Австралия и Нова Зеландия.

Град Пловдив, ул.\"Йоаким Груев\"15А
+359884717160
irena.genova@gprecruitment.bg
Follow us: facebook twitter