W jakich krajach działa GP Recruitment?

GPR oferuje możliwości pracy w Holandii, Belgii, Wielkiej Brytanii, Islandii, Norwegii, Kanadzie, Szwecji, Niemczech, Danii i Finlandii.

 

 Ile kosztuje znalezienie pracy? Jak zdobyć pracę poprzez GP Recruitment?

Nasze usługi dla poszukujących pracy są całkowicie BEZPŁATNE - zarówno konsultacje, rejestracja u nas, jak i przetwarzanie dokumentów.

 

Najlepiej przyjść do pobliskiego biura GP Recruitment i omówić szczegółowo swoje możliwości i oczekiwania w związku ze znalezieniem pracy za granicą.

Będziesz mógł również wypełnić formularz zgłoszeniowy w biurze lub zostawić swoje CV, aby nasza firma miała wszystkie niezbędne informacje i abyśmy mogli rozpocząć oferowanie Ci odpowiedniego wakatu.

Gdy nasi Pracodawcy zagraniczni będą mieli wolne miejsce pracy, skontaktujemy się z Tobą i zaprosimy do przyjazdu do biura w celu zapoznania się z ofertą pracy i warunkami zatrudnienia. Będziesz wtedy mógł również zaakceptować ofertę pracy i potwierdzić datę i godzinę przyjazdu.

 

Czy są jakieś ograniczenia wiekowe dotyczące pracy za granicą?

Ubiegając się o jakąkolwiek pracę, musisz mieć świadomość, że Twoje zdrowie i doświadczenie pasują do pracy i jej wymagań. Nie stawiamy granic wiekowych, ale są zawody, które wymagają poważnej oceny ich przydatności do intensywnej i fizycznej pracy.

Pomogliśmy w znalezieniu pracy za granicą dla poszukujących pracy w wieku 18 i 60 lat. Zalecamy odwiedzenie jednego z naszych biur, aby dowiedzieć się więcej o swoich szansach na znalezienie pracy.

Praca w Holandii - tam musisz liczyć się z tym, że pełne wynagrodzenie minimalne otrzymasz dopiero od 21 roku życia. W Holandii każda grupa wiekowa pracownika do 21 roku życia ma własną minimalną stawkę godzinową.

 Praca w Belgii - zgodnie z prawem pełna stawka godzinowa obowiązuje od 21 roku życia.

 

 

Czy naprawdę musisz znać angielski?

Z naszego doświadczenia wynika, że ​​pracownicy znający język obcy łatwiej i szybciej integrują się z nowym zespołem pracowników. Dlatego znajomość języka angielskiego ma zalety.

Są zawody, w których angielski jest wymagany na poziomie podstawowym, w innych język angielski jest wymagany na poziomie konwersacyjnym, a w jeszcze innych w ogóle nie jest wymagany.

W przypadku oferty pracy za granicą w Holandii, Belgii, Islandii, Anglii, Kanadzie, Norwegii lub Niemczech przy pracach magazynowych i logistycznych - znajomość języka angielskiego jest obowiązkowa.

Im bardziej odpowiedzialna praca, tym są większe wymagania pracodawców dotyczące znajomości języków obcych.

Z kolei praca za granicą w obszarze rolnictwa - w Holandii i Wielkiej Brytanii, jest możliwa bez znajomości języka angielskiego lub innych języków obcych.

 

Skąd mam pewność, że czeka mnie obiecana praca?

Rekrutujemy od 16 lat i w naszym interesie jest, aby osoby poszukujące pracy otrzymywały rzetelne i wyczerpujące informacje o potencjalnym pracodawcy, tak aby wyjeżdżając za granicę nie było frustracji, a współpraca przebiegała wzajemnie pomyślnie i była trwała. Przed wyjazdem udzielamy informacji o adresie pracodawcy, rodzajach pracy, warunkach i kosztach życia, a także innych interesujących aspektach, a także pomagamy zorganizować transport do miejsca pracy. Pracownicy wykonują większość prac razem, w małych grupach.

Czasami w naszych biurach odbywają się rozmowy kwalifikacyjne, a kandydaci mają możliwość dowiedzenia się wszystkiego bezpośrednio od pracodawcy. Wszyscy odwiedzający mają możliwość skontaktowania się z nami w przypadku nieprzewidzianych sytuacji za granicą, a my staramy się pomóc jak najwięcej.

Oferty pracy za granicą - na naszej stronie znajdują się prawdziwe oferty pracy, z konkretnymi datami przyjazdu, a wszystkie oferty pracy za granicą są zgodne z informacjami przekazanymi przez naszych zagranicznych pracodawców.

Od 14 lat zajmujemy się rekrutacją i stażami za granicą - ważne są dla nas informacje zwrotne i rekomendacje od naszych kandydatów. Napisz do nas na praca@gprpraca.pl

 

Czy muszę otworzyć konto bankowe za granicą? Czy posiadanie konta w banku w Polsce jest wystarczające?

Większość pracodawców przelewa pensje swoich pracowników na konto bankowe. Otwarcie konta za granicą może być bardzo skomplikowanym i czasochłonnym procesem.

Ostatnio, zwłaszcza w Holandii i Belgii, istnieje tendencja do przelewania wynagrodzenia na polski walutowy rachunek bankowy. Większość banków w Polsce zapewnia bezpłatne płatności kartą (bez prowizji).

 

Jak wygląda zwrot podatku za pośrednictwem Naszej firmy i ile to kosztuje?

Możesz odzyskać nadpłacony podatek za czas pracy za granicą. Zwrotowi podlega tylko podatek dochodowy.

Nie musisz od razu płacić za tę usługę, ale RT TAX odlicza uzgodnioną kwotę od odzyskanych pieniędzy. Jakie dokumenty potrzebujesz i jakie są prowizje, możesz zobaczyć TUTAJ

Najpopularniejsze kraje do odzyskania podatku - Holandia, Wielka Brytania, Irlandia, Niemcy, Norwegia. Zwroty podatku są również dostępne ze Stanów Zjednoczonych, Kanady, Australii i Nowej Zelandii.

Suwałki
Tel. 735441929
praca@gprpraca.pl
Follow us: facebook twitter